FERMETURE TEMPORAIRE DE DISNEYLAND® PARIS

Compte tenu de la situation actuelle et des restrictions de déplacement en Europe, Disneyland Paris ne rouvrira pas le 2 avril comme initialement prévu.

Nous restons optimistes quant à notre réouverture prochaine et nous vous tiendrons informés dès que possible sur notre site Internet. 

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Dernière actualisation : [12/03/2021 13h45] 

TEMPORARY CLOSURE OF DISNEYLAND® PARIS

Due to prevailing conditions and travel restrictions across Europe, Disneyland Paris will not reopen on April 2 as initially planned.

We are optimistic that we will be able to reopen soon, and we will share updates when possible.

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Last updated (12/03/2021; 13:51 PM)

 

 

Collaboration avec Audencia : deux alumni de l’école témoignent…

Témoignage

Disneyland® Paris vient sceller une collaboration de longue date avec Audencia, grande école de management nantaise (6e en France au classement SIGEM), via la signature d’une convention d’engagement. Partageant des valeurs communes avec l’école, comme l’excellence, la créativité, la diversité et l’ouverture vers l’international, Disneyland Paris recrute depuis plusieurs années des alternants et stagiaires d’Audencia (depuis 2017 le chiffre des recrutements sur ce type de contrats a plus que doublé).

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Plusieurs étudiant(e)s d’Audencia ont continué leur aventure au sein de notre entreprise en CDI. C’est le cas de Flavy, anciennement alternante, qui s’est vu proposer un poste en CDI en tant que Strategic planning analyst au sein du département RMA (Revenue management Analytics). Elle revient sur son parcours et son passage de la « vie étudiante » à la « vie active » à Disneyland Paris.

Quant à Clémentine, Manager Strategic Planning, également alumni d’Audencia, elle nous raconte son parcours dans l’entreprise et son évolution vers un poste de management ainsi que son implication dans la signature de ce partenariat dont l’objectif est de renforcer les liens entre l’école et notre entreprise via des actions spécifiques. 

Pourrais-tu nous dire quel est ton parcours en quelques mots ? 

Flavy :

Après une classe préparatoire au lycée Chateaubriand de Rennes, j’ai rejoint les bancs d’Audencia en septembre 2016. C’est durant mon premier stage de césure que j’ai manifesté l’intérêt de continuer mon parcours en apprentissage. J’ai immédiatement saisi l’opportunité d’intégrer le département RMA de Disneyland Paris. Mon contrat d’alternance a commencé en septembre 2018 par un semestre de spécialisation à Nantes. J’ai ensuite rejoint les bureaux de Marne - la - Vallée pour 8 mois dans l’équipe Forecast Room & Admission (en charge des prévisions hôtels et parcs). En septembre 2019, je me suis envolée pour un semestre d’échange universitaire en Corée du Sud. Après 4 mois riches en rencontres et découvertes, j’ai retrouvé mes collègues en intégrant une nouvelle équipe : Long Term Planning (en charge de la planification stratégique à 10 ans). Au terme de mon contrat d’apprentissage, on m’a proposé de rester sur ce poste et j’ai accepté le challenge sans hésitation !

Clémentine :

Diplômée du Programme Grande Ecole d’Audencia en 2016, j’ai intégré l’équipe Strategic Planning & Pricing au sein du département Revenue Management & Analytics (RMA) en tant qu’analyste stratégique. Au cours des 3 années qui ont suivi, j’ai eu l’opportunité d’évoluer au sein du département, notamment dans les équipes Business Insights et Pricing (Merchandise). Ensuite, je suis devenue Manager de l’équipe Strategic Planning en 2020, qui s’occupe de la planification à 10 ans de l’évolution du chiffre d’affaires et de la fréquentation des Parcs, Hotels, Restaurants et Boutiques.

Pourquoi aimes-tu travailler à Disneyland Paris ? 

Flavy :

J’ai toujours éprouvé un certain intérêt pour le secteur touristique. Disneyland Paris a immédiatement satisfait ma curiosité. En effet, la destination offre un terrain d’apprentissage idéal : un historique riche et des projets d’envergure. Au quotidien, travailler sur des initiatives diversifiées et être en contact avec des interlocuteurs variés est un vrai plus. J’aime relever des défis et ce n’est pas ce qui manque chez Disneyland Paris ! Appréhender un business model complexe, en pleine transformation et qui fait face à un contexte inédit est particulièrement stimulant.

Clémentine :

J’aime travailler à Disneyland Paris pour la diversité des projets qui nous sont confiés : on ne s’ennuie pas ! J’apprécie également la créativité et la flexibilité des équipes pour relever les challenges, la diversité des profils de mes partenaires dans l’entreprise, ainsi que les opportunités de développement. En tant que manager, on évolue dans un environnement où responsabilité, autonomie et développement des équipes sont les maitres-mots.

Clémentine, quelle a été ta participation à la signature de cette convention d'engagement ? 

Alumni Audencia et Cast Member Disneyland Paris, il était important pour moi de renforcer les liens entre l’école et l’entreprise. J’attache une importance particulière aux valeurs que partagent Disneyland Paris et Audencia concernant les talents de demain, ce qui m’a poussée à participer à la concrétisation de nos actions communes grâce à ce partenariat. Depuis plusieurs années, nous travaillons avec Audencia sur des initiatives de présentations, forums et recrutements de stagiaires, apprentis et CDI.

Flavy, comment as-tu ressenti le passage d’Audencia (vie étudiante) à Disneyland Paris (vie active) ?

Alterner de longues périodes de vie étudiante et d’expérience professionnelle est un rythme particulier. Je n’ai pas ressenti ce passage comme un choc, bien au contraire. Durant toute mon alternance, j’ai eu la chance d’être suivie par des tutrices bienveillantes et sincèrement engagées en faveur de la transmission des compétences. Ce juste équilibre entre autonomie et accompagnement fut un vrai plus pour m’affirmer en tant qu’analyste. De plus, dès mes premiers jours, je me suis sentie membre d’une promotion de stagiaires et d’alternants. Cette cohésion et ambiance d’entraide étaient renforcées par des évènements fédérateurs : course à pied dans les coulisses, projections des films Disney, sorties sur le parc etc.

Qu’est-ce que cette expérience t’a apporté ? 

Flavy :

Il est difficile de résumer en quelques mots deux années d’apprentissage. J’ai, non seulement, appris beaucoup sur l’activité de Disneyland Paris, mais également sur moi-même. Je retiens évidemment la diversité et la richesse des missions qui m’ont été confiées. En effet, l’opportunité d’avoir pu changer d’équipe entre ma première et deuxième année a été un réel plus dans mon parcours. Cette expérience m’a donc appris que, chez Disneyland Paris, la curiosité est loin d’être un vilain défaut ! Il est indéniable que cela n’aurait jamais été possible sans l’encadrement valorisant et professionnel dont j’ai bénéficié. Grâce à cela, j’ai appris à connaître mes motivations et à m’inspirer du meilleur de mes collaborateurs et partenaires.

Clémentine :

Cette expérience m’a apporté la satisfaction de voir se concrétiser plusieurs années de travail entre Audencia et Disneyland Paris, ainsi que le développement d’une relation de confiance. Je suis ravie d’être en contact avec nos partenaires et de donner accès aux étudiants aux opportunités professionnelles de l’entreprise.

 

Tenez-vous prêts, nos offres en alternance et en stage vont arriver dans quelques semaines !

 

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