FERMETURE TEMPORAIRE DE DISNEYLAND® PARIS

Compte tenu de la situation actuelle et des restrictions de déplacement en Europe, Disneyland Paris ne rouvrira pas le 2 avril comme initialement prévu.

Nous restons optimistes quant à notre réouverture prochaine et nous vous tiendrons informés dès que possible sur notre site Internet. 

Vous pouvez également nous suivre sur nos réseaux sociaux :  

Merci pour votre compréhension, nous sommes impatients de pouvoir vous accueillir à nouveau.

Dernière actualisation : [12/03/2021 13h45] 

TEMPORARY CLOSURE OF DISNEYLAND® PARIS

Due to prevailing conditions and travel restrictions across Europe, Disneyland Paris will not reopen on April 2 as initially planned.

We are optimistic that we will be able to reopen soon, and we will share updates when possible.

Please check back on this website for regular updates. You can also follow us on our Social Media:  

We truly appreciate your continued understanding and cannot wait to welcome you again.

Last updated (12/03/2021; 13:51 PM)

 

 

L’Engagement en Faveur de la Diversité et de l'Inclusion : Une valeur essentielle de Disneyland Paris

Nos talents

La diversité et l'inclusion sont bien plus que des valeurs-clés à Disneyland Paris, entreprise internationale et multiculturelle qui compte 17 000 Cast Members représentant 124 nationalités, parlant 20 langues et exerçant 500 professions*

L'égalité des genres est un pilier essentiel de l'engagement de l’entreprise :  les femmes représentent la moitié des Cast Members et 80 % d’entre elles occupent des postes en CDI. Environ 43 % des postes de management occupés par des femmes, parmi lesquelles notre présidente Natacha Rafalski. Les femmes sont présentes dans tous les domaines d’activité, et à tous les niveaux hiérarchiques.
 
Pour la deuxième année consécutive, Disneyland Paris a obtenu un score de 94/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes établi dans le cadre de la loi « Avenir professionnel ». Il s'agit d'une mesure annuelle basée sur les engagements de l'entreprise à fournir à ses employés un environnement de travail ancré dans l'égalité des genres. 
 

infographie_di_dlp_2021.jpg

Disneyland Paris favorise l'égalité des genres à travers des démarches et des engagements forts. L'entreprise a mis en place plusieurs accords d'égalité pour promouvoir l'égalité des genres - des pratiques de recrutement et d'embauche à l’accompagnement des Cast Members tout au long de leur expérience. Il existe également de réseaux internes portés par des salariés, chargés d'inspirer et de mobiliser les Cast Members. Des événements exclusifs tels que des cycles de conférences ainsi que des ateliers de développement personnel et professionnel personnel et professionnel sont proposés aux Cast Members tout au long de l'année, favorisant ainsi les discussions autour de l’égalité de genres et de la diversité.
 
Disneyland Paris s’engage à poursuivre son action pour que ses Cast Members disposent des ressources et de l’accompagnement nécessaires au développement de leur carrière et ainsi écrire leur propre histoire. La diversité de nos talents est la clé de l'excellence et de la créativité. Elle enrichit les expériences professionnelles et personnelles des Cast Members tout en nous aidant à créer des expériences magiques pour les visiteurs.
 
En ce mois de mars, rendez-vous sur le site Disneyland Paris News m et sur nos réseaux sociaux careers pour en savoir plus sur les engagements de l’entreprise, notre conférence interne annuelle pour la Journée internationale des droits des femmes et les profils des Cast Members à Disneyland Paris la semaine prochaine.
 
*Données 2019