FERMETURE TEMPORAIRE DE DISNEYLAND® PARIS

Nous espérions pouvoir ouvrir Disneyland Paris pendant les vacances de Noël, du 19 décembre au 3 janvier prochains. Malheureusement les dernières annonces du gouvernement ne nous le permettent pas.

Par conséquent, nos Parcs et Hôtels resteront fermés jusqu’au 12 février.

Nous sommes impatients de pouvoir vous accueillir à nouveau lors de notre réouverture.

Restez informés en vous rendant régulièrement sur ce site. Vous pouvez également nous suivre sur nos réseaux sociaux :  

Nous vous remercions de votre fidélité et de votre compréhension pendant cette période difficile. 

Dernière actualisation : [25/11/2020 14h00] 

TEMPORARY CLOSURE OF DISNEYLAND® PARIS

While we were hoping to be able to reopen during the Christmas holiday season, from December 19th to January 3rd, the latest government measures announced for France do not allow us to deliver the Disneyland Paris experience.

Therefore the destination will remain closed until 12th February 2021.

We look forward to welcoming you upon our reopening.

Please check back on this website for regular updates. You can also follow us on our Social Media:  

We thank you for your continued loyalty and understanding during this difficult period. 

Last Update : [11/25/2020 14:00 PM] 

 

Chargé(e) de Ressources Humaines F/H

Type de contrat

Contrat durée déterminée (CDD)

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Diplôme

MASTER 2, DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac+5

Temps hebdomadaire

35 heures

Votre mission

Disneyland® Paris n’est pas une entreprise comme les autres : la politique RH est volontairement orientée vers le développement et le bien-être au travail de chacun de nos 15 000 Cast Members. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines d'un domaine métier, vous assurez la gestion et le suivi administratif des équipes de Disneyland Paris et vous contribuez ainsi à les faire évoluer !

Votre rôle : conseiller les managers et leurs équipes en leur apportant des solutions en matière de développement RH, de droit disciplinaire, de mobilité ou de dispositifs de formation.

Vous assistez également les chefs d’établissement dans la préparation et l’animation des Institutions Représentatives du Personnel (DP, CHSCT…) dans un contexte social exigeant et vous veillez à l'application de la législation sociale dans les domaines des conditions de travail, d'hygiène et sécurité qui sont au cœur des valeurs de Disneyland Paris.

Pour mener à bien toutes ces missions, vous faites appel à vos qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse… et à votre très bon relationnel avec tous les interlocuteurs.  

Les qualités requises

  • Idéalement issu(e) d’une formation Bac + 5 en RH / Ecole de commerce / Droit
  • Expérience de 5 ans dans une fonction similaire
  • Anglais professionnel exigé

 

Vos clés d'excellence

  • A l’écoute Pour répondre aux attentes de chacun

  • Adaptable A un environnement complexe, des sujets variés

  • Réactif(ve) Pour transmettre l’information et adapter les solutions

  • Rigoureux(se) Pour des résultats rapides et fiables

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