FERMETURE TEMPORAIRE DE DISNEYLAND® PARIS

Informations générales pour les candidats et les embauches récentes

Faisant suite à la pandémie sans précédent de COVID-19 et en accord avec les mesures prises par les autorités françaises, Disneyland Paris restera fermé jusqu'à nouvel ordre.

Durant cette période, les sessions de recrutement, auditions, entretiens et formations d’intégration sont suspendus.

Nos services RH sont mobilisés pour contacter, dans les meilleurs délais, les candidats récemment embauchés et censés arriver à partir du 31 mars, ainsi que celles et ceux avec une candidature en cours.

 

Vous pouvez également consulter régulièrement nos réseaux sociaux :

TEMPORARY CLOSURE OF DISNEYLAND® PARIS

General information for candidates and recent hires

As a result of the unprecedented COVID-19 pandemic and in line with government measures, Disneyland Paris will remain closed until further notice.

During this period of time, all recruitment/onboarding sessions, auditions and job interviews will be suspended.

Our HR Services will get in touch, as soon as possible, with all candidates recently hired and initially due to work from March 31st onward, as well as those who are currently into the hiring process. 

 

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Etudiants et jeunes diplômés

Chaque année, Disneyland® Paris accueille 1000 stagiaires - dont 500 rémunérés - 650 alternants et plus de 400 CDI en temps partiel. Avec une conviction : nos jeunes collaborateurs (étudiants, stagiaires, alternants) sont précieux pour le Resort ! Nous pensons qu’en chacun il y a du talent. Et nous les aidons à les développer.

  • Etape 1

    Les métiers

    Je découvre les différents métiers correspondant à mon expertise où ceux dans lesquels je souhaiterais démarrer ma carrière professionnelle.
    J’apprends à mieux connaître Disneyland Paris.

    Les offres

    Je consulte les offres d’emploi et les sessions de recrutement. Je sélectionne celle correspondant le mieux à mon profil.

  • Etape 2

    Ma candidature

    Je postule à une offre d’emploi ou une session de recrutement en déposant ma candidature complète (CV, lettre de motivation, copie de ma pièce d’identité). Ma candidature est ensuite étudiée par un chargé de recrutement. Si je suis retenu, je suis invité(e) à un entretien ou présélectionné pour participer à la session de recrutement.

    Ma sélection

    Si j'ai postulé à une session de recrutement, je reçois une invitation par mail pour participer à l'événement et passer un entretien d'embauche. Si j'ai postulé à une offre d'emploi et mon profil correspond à l'annonce, je passe directement un entretien.

  • Etape 3

    La réponse

    Ma candidature est sélectionnée et un poste correspond à mon profil, un contrat m’est proposé. Pour certains métiers: si aucun poste n’est disponible pour le moment, ma candidature est positionnée en attente d’un poste (de quelques semaines à quelques mois). Si ma candidature n’a pas été sélectionnée, je recevrai un email sous 3 semaines.

    Mon intégration

    Je suis invité(e) à venir signer mon contrat. Je reçois l’ensemble des informations sur mon planning d’intégration dans l’entreprise. Que l’aventure commence!