FERMETURE TEMPORAIRE DE DISNEYLAND® PARIS

Informations générales pour les candidats et les embauches récentes

Faisant suite à la pandémie sans précédent de COVID-19 et en accord avec les mesures prises par les autorités françaises, Disneyland Paris restera fermé jusqu'à nouvel ordre.

Durant cette période, les sessions de recrutement, auditions, entretiens et formations d’intégration sont suspendus.

Nos services RH sont mobilisés pour contacter, dans les meilleurs délais, les candidats récemment embauchés et censés arriver à partir du 31 mars, ainsi que celles et ceux avec une candidature en cours.

 

Vous pouvez également consulter régulièrement nos réseaux sociaux :

TEMPORARY CLOSURE OF DISNEYLAND® PARIS

General information for candidates and recent hires

As a result of the unprecedented COVID-19 pandemic and in line with government measures, Disneyland Paris will remain closed until further notice.

During this period of time, all recruitment/onboarding sessions, auditions and job interviews will be suspended.

Our HR Services will get in touch, as soon as possible, with all candidates recently hired and initially due to work from March 31st onward, as well as those who are currently into the hiring process. 

 

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Comment suis-je couvert en cas de maladie ?

Rémunération globale

Si c’est votre premier emploi, vous êtes automatiquement affilié par le biais de l’entreprise au Régime Général de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (Sécurité Sociale française). Cette affiliation automatique vous permet de bénéficier d’un numéro provisoire de Sécurité sociale le temps de monter votre dossier administratif.

Dans le mois qui suit le début de votre contrat de travail, vous recevrez à votre domicile un courrier de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie afin de compléter votre dossier administratif. Votre Carte Vitale avec votre numéro définitif de Sécurité sociale vous sera envoyée une fois le dossier jugé complet.

Vous êtes un ressortissant de l’Union européenne: pour bénéficier de la couverture maladie, un certificat de naissance au format européen est nécessaire. Il est à retirer auprès de la mairie de votre lieu de résidence.

Vous ne résidez pas en France:  nous vous recommandons de vous renseigner auprès de votre caisse d’assurance maladie sur les modalités de remboursement des soins médicaux. Au cas où vous devriez y recourir pendant votre premier mois de travail en France.

Bonne idée

Vous souhaitez bénéficier de la Sécurité sociale? Nos équipes vont vous aider !