FERMETURE TEMPORAIRE DE DISNEYLAND® PARIS

Nous espérions pouvoir ouvrir Disneyland Paris pendant les vacances de Noël, du 19 décembre au 3 janvier prochains. Malheureusement les dernières annonces du gouvernement ne nous le permettent pas.

Par conséquent, nos Parcs et Hôtels resteront fermés jusqu’au 12 février.

Nous sommes impatients de pouvoir vous accueillir à nouveau lors de notre réouverture.

Restez informés en vous rendant régulièrement sur ce site. Vous pouvez également nous suivre sur nos réseaux sociaux :  

Nous vous remercions de votre fidélité et de votre compréhension pendant cette période difficile. 

Dernière actualisation : [25/11/2020 14h00] 

TEMPORARY CLOSURE OF DISNEYLAND® PARIS

While we were hoping to be able to reopen during the Christmas holiday season, from December 19th to January 3rd, the latest government measures announced for France do not allow us to deliver the Disneyland Paris experience.

Therefore the destination will remain closed until 12th February 2021.

We look forward to welcoming you upon our reopening.

Please check back on this website for regular updates. You can also follow us on our Social Media:  

We thank you for your continued loyalty and understanding during this difficult period. 

Last Update : [11/25/2020 14:00 PM] 

 

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Vous allez
faire des
merveilles

Recrutez, formez, et développez les talents de demain!

Ressources humaines

Chaque jour, nos Cast Members font battre le cœur de Disneyland® Paris… et de nos visiteurs ! C’est pourquoi nos équipes Ressources Humaines accompagnent chacun avec bienveillance et enthousiasme. Notre objectif : recruter, accueillir, former et permettre à chacun d’acquérir un savoir-faire unique, pour devenir le meilleur artisan de la magie Disneyland® Paris.

Le saviez-vous ?

Acquérir de nouvelles compétences

Disneyland Paris dispense chaque année de multiples formations adaptées à ses 500 métiers, participant ainsi à l'épanouissement professionnel de 17 000 Cast Members

Les métiers

  • Etape 1

    Nos métiers

    Je prends connaissance des différents métiers correspondant à mon expertise. Je découvre les actualités et me renseigne sur l’entreprise.

    Les offres

    Je consulte les offres d’emploi. Je sélectionne celles qui correspondent à mes compétences et à ce que je recherche.

  • Etape 2

    Ma candidature

    Je postule en déposant ma candidature complète (CV et lettre de motivation). Ma candidature est étudiée par un chargé de recrutement. Je reçois une réponse sous 15 jours maximum.

    Ma sélection

    Ma candidature est sélectionnée pour un entretien téléphonique qui déterminera les prochaines étapes.
    Suivant l’étude de ma candidature, je suis invité(e) à passer des entretiens avec les chargés de recrutement et les managers.

  • Etape 3

    La proposition

    Ma candidature est sélectionnée.
    Si mon profil correspond au poste, je reçois une proposition d’embauche.
    Sinon, il est conservé dans le vivier pour un prochain poste.

    Mon intégration

    Je remplis les formalités et je signe mon contrat.
    Je reçois les informations de mon programme d’intégration.

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