Les carrières stratégie et audit chez Disneyland Paris

Les missions : veille, analyse, études, réflexion stratégique, en collaboration avec les autres divisions de Disneyland Paris.

L’objectif : apporter des solutions aux équipes et les accompagner afin de développer l’offre et de l’entreprise.

Si vous nous rejoignez, vous interviendrez sur des projets à fort enjeu stratégique, au sein d’une entreprise de renommée mondiale, leader de son marché.

12 alliances stratégiques
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11 Cast Members dans les équipes "Audit"
Première destination touristique en Europe  
100 nationalités
20 langues parlées
  • Etape 1

    Nos métiers

    Je prends connaissance des différents métiers correspondant à mon expertise. Je découvre les actualités et me renseigne sur l’entreprise.

    Les offres

    Je consulte les offres d’emploi. Je sélectionne celles qui correspondent à mes compétences et à ce que je recherche.

  • Etape 2

    Ma candidature

    Je postule en déposant ma candidature complète (CV et lettre de motivation). Ma candidature est étudiée par un chargé de recrutement. Je reçois une réponse sous 15 jours maximum.

    Ma sélection

    Ma candidature est sélectionnée pour un entretien téléphonique qui déterminera les prochaines étapes.
    Suivant l’étude de ma candidature, je suis invité(e) à passer des entretiens avec les chargés de recrutement et les managers.

  • Etape 3

    La proposition

    Ma candidature est sélectionnée.
    Si mon profil correspond au poste, je reçois une proposition d’embauche.
    Sinon, il est conservé dans le vivier pour un prochain poste.

    Mon intégration

    Je remplis les formalités et je signe mon contrat.
    Je reçois les informations de mon programme d’intégration.

Gardons le contact

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