Réalisez votre alternance dans un environnement hors du commun!

Apprenez un métier dans la première destination touristique d’Europe.

21 et 22 avril 2017

Les Journées de l'Alternance

Prochain événement

+700 personnes en alternance en 2016

  • DE  1  À  3  ANSla durée des contrats d’alternance ou de professionnalisation

  • 30 % des alternants sont embauchés à l’issue de leur contrat (CDD ou CDI)

  • Un accompagnement personnalisé par un tuteur expert de son domaine

  • 500 métiers différents à découvrir

Une alternance à Disneyland® Paris c’est

Acquérir un savoir-faire et développer son réseau professionnel
évoluer dans un environnement de travail multiculturel
Vivre et faire vivre notre culture et la Différence Disney

Etudiant(e) impliqué(e) et enthousiaste, vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance ?

Cette année, nous proposons 400 opportunités, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans nos fonctions support et opérationnelles.  Débuter votre carrière chez Disneyland® Paris vous permettra de gagner en autonomie et de vivre une expérience professionnelle et humaine unique.

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Imaginez travailler dans une entreprise où la magie prend vie

Qu’ils soient sur scène ou en coulisses nos 15 000 Cast Members œuvrent à faire du séjour de nos visiteurs un moment magique et mémorable. Chaleureux et disponibles, vous travaillerez avec des collègues venus des quatre coins du monde (100 nationalités, 20 langues parlées) et prêts à partager leur savoir-faire et leur expertise.

Apprenez un métier et développez votre réseau professionnel

500 métiers sont exercés au sein de l’entreprise, ce qui vous permettra de découvrir différents départements et de nombreuses activités professionnelles. Nos experts ont cependant tous un but commun, celui de faire rêver petits et grands. Un objectif ambitieux qui requiert une rigueur et une implication au quotidien.

En tant qu’alternant à Disneyland® Paris vous recevrez donc une formation d’excellence, reconnue sur le marché du travail. Vous serez également accompagné tout au long de votre parcours par un tuteur qui vous donnera des conseils personnalisés pour gagner en autonomie et en organisation afin de devenir à votre tour expert de votre domaine.

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« Lors de la rédaction de mon mémoire de fin d’année, mon tuteur m’a donné des pistes de travail et des conseils et il m’a aussi aidé à pousser des portes pour questionner les bonnes personnes. »

Pierre-Edouard, ancien apprenti Chef de Rang, actuellement Analyste Rémunération & Avantages sociaux en CDI

Envisagez une évolution à long-terme

L’évolution professionnelle est une réalité au sein du groupe où 80 % des Managers et Senior Managers sont issus de la promotion interne. Ainsi, le parcours prometteur de Christophe Davoine, Assistant manager bar au New York City Bar, sacré « Meilleur ouvrier de France » dans la catégorie Barman, a débuté comme apprenti au sein du Groupe.

Nos opportunités

En 2016,  nous avons proposé près de 400 postes en alternance dans une grande diversité de métiers. Cette année encore vous pourriez intégrer notre entreprise dans nos fonctions support et opérationnelles.

Nos fonctions support:

  • Gestion et business: Ressources humaines, Juridique, Santé et sécurité au travail, Logistique, Achats, Stratégie, Audit, Immobilier, Finance, Revenue management, Marketing et communication 
  • Informatique et technologies, ingénierie...

Nos fonctions opérationnelles:

  • Maintenance et Services techniques
  • Accueil et animation
  • Hôtellerie
  • Restauration
  • Vente

Nos Cast Members sont prêts à vous accueillir et à partager leur savoir-faire et la passion qu'ils ont pour leur métier.

Postulez et propulsez-vous dans la vie active !

Pour nous rejoindre en alternance nous vous invitons à consulter les métiers dans lesquels nous recrutons et postuler à l’une des offres que vous trouverez ci-dessous. Votre candidature sera étudiée par un Chargé de Recrutement. 

Si elle est retenue, et selon le poste auquel vous postulez, vous serez invité à passer un ou plusieurs entretiens avec un recruteur et un manager (téléphoniques et en présentiel). Lors de ceux-ci, nous évaluerons vos compétences, votre motivation et votre niveau linguistique en anglais.

Si vous êtes retenu(e), nous vous en informons sous 3 semaines après votre entretien. Puis vous recevrez une proposition de poste ferme et par écrit sous 2 mois.

Enfin, après la signature de votre contrat, vous intégrerez nos équipes et suivez notre programme d’intégration et de formation.

Rejoignez-nous et que l’aventure commence !

Pour plus d’informations suivez nous sur Facebook, Twitter et Instagram via le hashtag #DLPCAMPUS.

Quels sont les critères pour postuler ?

Être âgé(e) de plus de 16 ans
Suivre une formation en apprentissage ou en contrat de professionnalisation
Être enthousiaste et motivé(e)
Des opportunités dans de nombreux métiers!

Restauration

VENTE

SéCURITé ET PRéVENTION

Ingénierie et services techniques

 

 

tourisme et accueil

réception / conciergerie / housekeeping

gestion et business

Marketing ET Communication