Les carrières vente à Disneyland Paris

Séjours, billets, accessoires : au sein de nos équipes de vente, vous mobilisez votre talent pour valoriser des produits empreints de magie !

Les atouts de Disneyland® Paris ?
Vous offrir une expérience professionnelle de qualité au sein d’une marque reconnue dans le monde entier.

En front ou en backstage, vous développez vos compétences dans un environnement unique et intégrez une équipe internationale et multiculturelle.

Enfin, vous bénéficiez de la richesse de nos parcours et de nombreuses possibilités d’évolution.

1200 vendeurs recrutés tous les ans
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63 boutiques
321 000 serre-têtes Minnie vendues par an
15 millions de visiteurs par an  
20 langues parlées
  • Etape 1

    Nos métiers

    Je découvre les différents métiers correspondant à mon expertise où ceux dans lesquels je souhaiterais démarrer ma carrière professionnelle.
    J’apprends à mieux connaître Disneyland Paris.

    Les offres

    Je consulte les offres d’emploi et les sessions de recrutement. Je sélectionne celle correspondant le mieux à mon profil.

  • Etape 2

    Ma candidature

    Je postule à une offre d’emploi ou une session de recrutement en déposant ma candidature complète (CV, lettre de motivation, copie de ma pièce d’identité). Ma candidature est ensuite étudiée par un chargé de recrutement. Si je suis retenu, je suis invité(e) à un entretien ou présélectionné pour participer à la session de recrutement.

    Ma sélection

    Je suis invité(e) à une session de recrutement qui débutera par une présentation de Disneyland® Paris. Ensuite, je passerai un entretien avec un chargé de recrutement. Objectif : démontrer ma motivation ainsi que mon niveau linguistique (en français et en anglais au minimum).

  • Etape 3

    La réponse

    Ma candidature est sélectionnée et un poste correspond à mon profil et à mes disponibilités, un contrat m’est proposé. Si aucun poste n’est disponible pour le moment, ma candidature est positionnée en attente d’un poste (un délai de quelques semaines à quelques mois). Si ma candidature n’a pas été sélectionnée, je recevrai un email pour m’en informer sous 3 semaines maximum.

    Mon intégration

    Je suis invité(e) à venir signer mon contrat. Je reçois l’ensemble des informations sur mon planning d’intégration dans l’entreprise. Que l’aventure commence!

Gardons le contact

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